Prisdyk koster olieansatte fridage
De canadiske olieselskaber har skåret i tusindvis af arbejdspladser samt kasseret olieprojekter for at reducere omkostningerne, men nu er de også gået på rov i oliearbejdernes frynsegoder.
Det skriver Bloomberg News, som fremhæver, at børnepasning og fri om fredagen er nogle af de goder, som bliver taget væk, efter at nedturen i olieprisen er gået ind i sin 16. måned.
Den skærpede indsats mod frynsegoderne kommer efter besparelser hos de canadiske olieselskaber, der angiveligt har skåret 36.000 stillinger inden for olie- og naturgasudvinding.
På Canadian Natural Resources kontor i Aberdeen i Skotland er cafeteriet stoppet med at servere varme måltider, og prisen på sandwich er hævet. Yderligere har selskabet også mindsket kaffekoppernes størrelse. Disse tiltag er det canadiske selskab blevet nødt til at foretage for at undgå fyringer, og nogle medarbejdere har været nødt til at gå 10 pct. ned i løn.
Den amerikanske oliegigant ConocoPhillips, der har skåret 500 stillinger i Canada i år, har fjernet gratis juice og sodavand fra køleskabene i Calgary samt stoppet muligheden for at få tilskud til personlig udvikling såsom fitness og træning på 1.500 canadiske dollars om året svarende til 7.500 kr.
Porteføljemanager Eric Nuttall fra Sportt Asset Management påpeger, at det er vigtigt, at selskaberne i denne periode med finansiel forsigtighed fjerner de unødvendige udgifter, og her er hele denne ting med fri hver anden fredag, det mest grelle eksempel.
Olieselskaberne er ramt af en stor nedtur i olieprisen, som for den amerikanske WTI-olie er faldet med mere end 45 pct. til 48 dollars per tønde. Det har også ramt aktierne i olieselskaberne, hvor TSX energiindeks er faldet med 22 pct. i løbet af det seneste år sammenlignet med et fald på 5,8 pct. til det bredere canadiske TSX-indeks.
