Tryg ændrer ledelsen og siger farvel til en topchef

Når nytåret er skudt ind, skal en lang række direktører i Tryg indstille sig på nye tider med anderledes ledelsesområder. Tryg har nemlig besluttet at ændre ledelsesstrukturen, så de nordiske forretningsområder overgår til nationale områder. Det skriver Tryg i en fondsbørsmeddelelse

Den nye struktur erstatter den nuværende koncernledelse i Tryg. Koncernledelsen består i dag af direktionen og en række koncerndirektører, som har ansvar for hver deres nordiske forretningsområde.

I og med at de nordiske forretningsområder nu skal deles op i de enkelte lande, betyder det, at en række af de koncerndirektører, der tidligere har haft ansvaret for et forretningsområde i hele Tryg-organisationen, nu får mindre ansvarsområder.

En af dem er Trond Bøe Svestad, der har været koncerndirektør for Erhverv. Han forlader Tryg.

»Trond Bøe Svestad har valgt at forlade Tryg i forbindelse med organisationsændringen og fratræder med øjeblikkelig virkning,« står der i fondsbørsmeddelelsen.

Senioranalytiker i Sydbank Jacob Pedersen mener, at Trond Bøe Svestads opsigelse virker meget logisk.

»Det er ikke ulogisk, at en direktør, der pludselig må se det, han er ansvarlig for, blive delt op i mindre enheder, tager bestik af situationen og finder på noget andet at lave,« siger Jacob Pedersen.

Bortset fra Trond Bøe Svestad fortsætter resten af de tidligere koncerndirektører. De fortsætter enten som direktører for et af de nye forretningsområder eller får en anden opgaver i organisationen. Hvem, der ikke længere skal være direktører, fremgår ikke af fondsbørsmeddelelsen.