En stor del af Twitters topledelse har trukket sig - på Twitter

Hvordan meddeler man bedst muligt, at man forlader sit job hos det sociale netværk Twitter?

Man tweeter det, naturligvis.

Og netop det har fire af Twitters topledere valgt at gøre, skriver nyhedsmediet Quartz.

Det drejer sig om produktchef Kevin Weil, mediechef Katie Jacobs Stanton, chefingeniør Alex Roetter og Jason Toff, der er ansvarlig for Twitters mobilapp Vine.

Dermed er topledelsen i Twitter nu nede på fem personer foruden adm. direktør og stifter Jack Dorsey.

Twitter blev grundlagt i USA i 2006 og giver brugere mulighed for at sende egne og læse andre brugeres opdateringer, såkaldte tweets, som højst må være 140 tegn.

Den seneste tid har selskabet tiltrukket sig en del opmærksomhed på grund af svigtende resultater.

Trods millioner af nye brugere leverer Twitter massive underskud gang på gang, og selskabets børsnotering, der skete i 2013 under stor bevågenhed, er slet ikke gået som ventet.

I sidste uge ramte Twitter-aktien således sit laveste niveau nogensinde. Investorerne er nervøse for, om Twitter nogensinde bliver en god forretning.

Når fire af selskabets topfolk er smuttet, skyldes det, at de ønsker at tilbringe mere tid med deres familier. Det skriver både Kevin Weil, Katie Jacobs Stanton og Alex Roetter.

Jason Toff har sagt op, fordi han har fået nyt job hos it-giganten Google.

Ifølge The New York Times er Jack Dorsey gå udkig efter nye bestyrelsesmedlemmer og en »højtprofileret« marketingchef, der skal hjælpe til at vende skuden.

Topchefen har tidligere udtalt, at Twitter skal gøre tre ting bedre: Forenkle sin tjeneste, så folk lærer at bruge den hurtigere, markedsføre tjenesten bedre så folk forstår, hvorfor den er vigtig og være mere effektiv i sin eksekvering.

Under 20 pct. af amerikanerne bruger Twitter, der har 332 mio. aktive brugere på verdensplan.