Utryghed og hjerneflugt ulmer i FLSmidth efter tre år med fyringer
Indsigt: Hver femte medarbejder er forsvundet fra FLSmidth de seneste tre år. En del ved større fyringsrunder, men også adskillige gennem løbende tilpasninger i al stilhed. Det skaber utryghed, som kan kan have konsekvenser for mulighederne for at holde på dygtige ansatte, advarer både eksperter og fagforening.
En utryg og dårlig stemning blandt de ansatte og en arbejdsplads, der har svært ved at holde på de dygtigste. Det er et skrækscenarie for de fleste topchefer, men også et scenarie, der ulmer under Thomas Schulz, koncernchef i FLSmidth & Co. A/S.
Hvis der findes en sparekniv i hans skuffe på kontoret i Valby, er den rigtig godt hvæsset. Den tyske topchef…
