• For abonnenter
Erhverv

MT Højgaard skal løftes efter ny skuffelse: Topchef vil måle, om medarbejderne er digitale nok

Det tager tid at ændre adfærden blandt medarbejderne hos MT Højgaard. Sådan lyder forklaringen fra topchefen gennem fire år på, at entreprenørkoncernen endnu engang har måttet se indtjeningen smuldre.

Artiklens øverste billede
Omsætningen er faldet de seneste år, fordi kræfterne er brugt på at gøre op med fortiden, fortæller Torben Biilmann. Nu vil MT Højgaard vokse i et profitabelt vækstscenarie. Ambitionen er at vinde flere markedsandele og i hvert fald at følge med den generelle stigning i byggeaktiviteten. Foto: Casper Holmenlund Christensen

Han fik konkurrenten NCC på ret køl, og nu var det MT Højgaards tur. Efter milliontab og et årti, hvor overskudsgraden aldrig nåede over 3,2 pct., besluttede bestyrelsen sig for at sætte en turnaround i gang. Den rette mand til at vende udviklingen i entreprenørgiganten, som er resultatet af fusionen mellem Højgaard & Schulz og Monberg

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.