• For abonnenter
Erhverv

5 måder du tiltrækker arbejdsgiverens opmærksomhed på

Hvis telefonen ikke ringer, efter at jobansøgningen er blevet sendt af sted, kan det være en god idé at tjekke sin hjemmeside, blog, Twitter og LinkedIn.

Artiklens øverste billede
William Atak ekspert i digital identitet råder jobsøgende til at droppe alt om janteloven og prale løs. Foto: Jens Dige
Maiken Reimer Rønneberg

Det kan være svært for jobsøgende at vide, hvorfor de ikke lander det ønskede job. Men en tendens, som vikarbureauet JKS har lagt mærke til hos unge mennesker mellem 18 og 25 år, er, at upassende billeder i ansøgningen ofte gør, at de jobsøgende bliver sorteret fra.

Kaj Lund er international HR- og rekrutteringschef hos EU Montage

Læs mere om

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Maiken Reimer Rønneberg

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.