Dansk arbejdsplads vinder pris som Europas sjoveste

Yoga, vandreture, fridage, champagne og Lego-legeplads.

Sådan lyder den vindende kombination hos den danske it-virksomhed Pentia, der har fået overrakt årets pris, Culture of Fun, for den sjoveste arbejdsplads i Europa af analysevirksomheden Great Place to Work.

Det oplyser Great Place to Work i en pressemeddelelse.

Udover prisoverrækkelsen har Great Place to Work også taget temperaturen på arbejdsmiljøet rundt omkring i 2.340 virksomheder i 19 europæiske lande, hvor de har fundet de 100 bedste arbejdspladser i Europa.

Det er dog kun virksomheder, som har tilmeldt sig og fået en certificering af Great Place to Work, der kan deltage og har mulighed for at få overrakt priser og kommer med på listen over de bedste arbejdspladser i Europa.

I år er Danmark repræsenteret på listen med 18 virksomheder, og de danske arbejdspladser står generelt godt i den internationale konkurrence, ifølge Great Place to Work, som har målt på graden af tillid, stolthed og fællesskab på arbejdspladsen for at finde ud af, hvor høj arbejdsglæden og trivslen er.

Pentia, der leverer it-løsninger til offentlige og private virksomheder, er med på listen, bl.a. fordi virksomheden har formået at skabe en fællesskabskultur.

»Der er ingen tvivl om, at Pentia med deres fokus på at skabe en særlig og tydelig kultur har fat i noget helt centralt. I tider, som generelt kræver stor omstillingsparathed af både organisationer og medarbejdere, er det vigtigt, at medarbejderne kan se sig selv i kulturen, og det kan de hos Pentia. Her synes 99 pct. af medarbejderne, ifølge vores undersøgelse, at Pentia alt taget i betragtning er en rigtig god arbejdsplads,« udtaler Ditte Vigsø, adm. direktør i Great Place to Work i en pressemeddelelse.

Opskriften på den gode arbejdsplads er da også fleksibilitet og et liv uden for arbejdspladsen, hvis man spørger Jakob Stampe, der er direktør i Pentia.

I en ny undersøgelse fra rådgivningsvirksomheden Universum er det ligeledes de bløde værdier, som danske studerende påpeger som noget af det vigtigste ved en arbejdsplads.

Blandt kravene til en kommende arbejdsgiver nævner de studerende f.ek.s et rart arbejdsmiljø, inspirerende formål, respekt for deres folk og varierende opgaver.

Pentia oplyser, at det stadig er en overskudsforretning, selvom de har fokus på bløde værdier, men hvor stort overskuddet er, oplyser virksomheden ikke.

»Vi erkender, at uden penge overlever vi ikke, men vi tror på, at hvis medarbejdere og kunder får en daglig dosis af sjov, og at denne ånd gennemsyrer alt, vi laver, så følger pengene automatisk med,« siger Jakob Stampe.

Det er 15. gang, at Great Place to Work offentliggør listen med de 100 bedste arbejdspladser i Europa.

De 18 danske virksomheder, der er på listen over de 100 bedste arbejdspladser i Europa:

Kategorierne er: Mellemstore arbejdspladser, store arbejdspladser, multinationale arbejdspladser og under 50 medarbejdere.