Finans

Urent trav med pensionspenge: Kontrakter afslører hemmelig lønfest hos Söderberg & Partners

En ekspert vurderer, at landets næststørste mæglerfirma, Söderberg & Partners, overtræder loven på grund af problematiske lønaftaler. Firmaet afviser. Finanstilsynet undersøger sagen.

Artiklens øverste billede
Söderbergs adm. direktør i Danmark, Torben Spuur Jensen, afviser, at selskabets aflønning bryder loven. Illustration: Anders Thykier

Selv om de på papiret er uvildige, kan pensionsmæglere fra landets næststørste pensionsmæglerfirma, Söderberg & Partners, score kassen, når de får danske virksomheder til at placere ansattes pensionspenge i en milliardfond, som Söderberg-koncernen selv driver fra et selskab i Luxembourg.

Det viser interne kontrakter, som Finans har haft adgang til at se. Pensionseksperter og lønmodtagerorganisationen HK Privat slår alarm over kontrakterne i Söderberg & Partners.

»Det lyder som en smoking gun. Det er en sammenblanding af interesser, som vi slet ikke kan acceptere. Det er jo undergravende for troværdigheden til hele pensionssystemet, når en mægler kan tjene ekstra på at få helt almindelige lønmodtageres pensionsopsparing placeret i et bestemt produkt, som tilmed har vist sig at være et rigtig dårligt produkt,« siger Simon Tøgern, sektorformand i HK Privat.

På trods af dårlige afkast har danske lønmodtagere foreløbig skudt 2,9 mia. kr. i Söderberg-koncernens fond, som går under navnet Tryghed 75.

Det er en sammenblanding af interesser, som vi slet ikke kan acceptere. Det er jo undergravende for troværdigheden til hele pensionssystemet.

Simon Tøgern, sektorformand i HK Privat

Finans har set vederlagsaftaler og lønkontrakter, som viser, at mæglere i Söderberg kan skrue op for deres egen løncheck, hvis kundernes penge ender i Tryghed 75. Tidligere ansatte, der har valgt at være anonyme, fortæller, at en mægler kan tjene 50.000-100.000 kr. ekstra på at overtale en mellemstor virksomhed til at vælge Tryghed 75.

Aktuar og pensionsekspert Søren Andersen, der har set de fortrolige aftaler, vurderer, at de er problematiske, når mæglerne sælger sig selv som uvildige.

»Det ser ud, som om Söderberg overtræder lovgivningen,« siger Søren Andersen.

Oplysningerne om lønaftaler vækker opmærksomhed i Finanstilsynet. Her vil man nu inddrage aflønningen i den undersøgelse af Söderberg, som tilsynet satte i gang på baggrund af tidligere afsløringer i Finans.

Hov, det her indhold benytter cookies

På denne plads ville vi rigtig gerne have vist dig indholdet, men det kan vi desværre ikke, da du har fravalgt cookies. Vil du se indholdet skal du acceptere Marketing og Statistik, det gør du her: opdater dit samtykke.

Söderbergs adm. direktør i Danmark, Torben Spuur Jensen, afviser, at selskabets aflønning bryder loven.

»Vi følger den gældende lovgivning og praksis på området, og jeg har ikke kendskab til, at der er nogle kontrakter, der ikke gør det,« skriver han i en e-mail.

Han ønsker ikke at uddybe forholdene om mæglernes lønaftaler, så længe Finanstilsynet undersøger sagen.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.