Novo gik til angreb på hjemmearbejde: Forandringen lader vente på sig
Novo Nordisks tilbagerulning af hjemmearbejde ser ud til at være mindre dramatisk end først antaget. Fleksibilitet og individuelle aftaler er stadig muligt.
I efteråret var meldingen fra Novo Nordisk-toppen klar: Fra 1. januar 2026 skulle det som udgangspunkt være slut med at arbejde hjemme for de kontoransatte medarbejdere.
For at styrke tilhørsforholdet, forbedre samarbejdet og fremskynde beslutninger, skulle de fysisk møde ind fem dage om ugen. Sådan lød det i en meddelelse, der fulgte samme dag som annonceringen…
