Når talnørden vinder over humanisten
Analyse: Det er ofte HR-chefer, som har ansvaret for medarbejdernes pensionsopsparinger. Spørgsmålet er imidlertid, om de altid kan forstå de talnørder, som de møder i forbindelse med forhandlingerne med pensionsselskaberne.
Pension er kompliceret. Derfor risikerer de ansvarlige for pensionsopsparing ude i virksomhederne at træffe en beslutning, som ender med at koste medarbejderne kassen. Præcis som det er sket i virksomheder som Lego, William Demant og Gyldendal, hvor mange medarbejdere er gået glip af over 100.000 kr. i afkast over de seneste tre-fire år.
For at undgå…
