Tre familiefædres omstridte firma vil ind på dansk minibørs
Den omstridte rengøringsportal Happy Helper, der er stiftet af tre familiefædre, vil børsnoteres.
Listen af børsnoterede i Danmark bliver formentlig udvidet i den nærmeste fremtid. Den omstridte rengøringsportal Happy Helper vil nemlig børsnoteres på minibørsen Nasdaq First North. Happy Helper har planer om at hente 40 mio. kr. ved børsnoteringen.
Penge der skal bruges til at »styrke og skalere rengøringsportalen« og på længere sigt vil firmaet være internationalt, oplyser firmaet i en pressemeddelelse.
»Der er meget store muligheder på markedet for privat rengøring i Danmark - og i udlandet. Folk vil gerne have gjort rent under ordentlige forhold, men har svært ved at finde rengøring. Enten er det sort, for dyrt, eller for utrygt med fremmede i hjemmet. De problemer løser vi med en digital rengøringsportal med ordnede forhold,« udtaler Dennis Forchhammer, medstifter og direktør i Happy Helper.
Han står sammen med Adam Sebastian Sheikh Hjorth og Jesper Brok-Jørgensen bag Happy Helper. De tre fædre kalder deres rengøringsportal for »rengøringens svar på Airbnb«, og Vækstfonden har ydet et lån på 3,5 millioner kroner til rengøringsportalen.
»Det er en tendens i tiden, at folk gerne vil købe sig til mere fritid og dermed mere livskvalitet. Det gælder ikke kun rengøring. Derfor skal vi også bruge ny kapital til at udvide vores portal med andre services i hjemmet som vasketøj eller dagligvarer. Og vi planlægger internationalisering,« siger Dennis Forchhammer.
Happy Helper oplyser, at prospektet vil blive offentliggjort i begyndelsen af april, og firmaet venter, at den endelige børsnotering finder sted senere på foråret.
Happy Helpers forretningsmodel er omstridt. Rengøringsassistenterne er ikke ansatte, og Happy Helper er ikke arbejdsgiver, påpeger rengøringsportalen. Der er dog delte meninger om, hvorvidt man i Happy Helper kan afskrive sig titlen som arbejdsgiver.
Bl.a. mener Anna Ilsøe, der er lektor på Forskningscenter for Arbejdsmarked- og Organisationsstudier (FAOS), at der er tale om en gråzone, der kræver en domsafgørelse.
Omvendt mener Ole Hasselbalch, juraprofessor i ansættelsesret og kollektiv arbejdsret på Aarhus Universitet, at Happy Helper har ret, når firmaet siger, at det ikke er arbejdsgiver.

