Sådan ser lønsedlerne ud, når man er en af topcheferne i Novo Nordisk
Lars Rebien Sørensen, der er stoppet som adm. direktør i Novo Nordisk, tjente næsten 23 mio. kr. i 2016.
Hvad får man som topchef i Danmarks mest værdifulde selskab? Det har Novo Nordisk netop løftet sløret for i sit såkaldte årsskrift for 2016. Selv om topcheferne i Novo Nordisk gik ned i løn i forhold til 2015, rullede der stadig mange mio. kr. ind på kontoen.
Topscoreren på listen finder man ikke længere i direktionen, for pladsen bliver nemlig indtaget af Lars Rebien Sørensen, der fratrådte stillingen som adm. direktør ved udgangen af 2016. Den samlede aflønning til Lars Rebien Sørensen i 2016 lød på på 22,7 mio. kr.
De 11,9 mio. kom i form af en fast grundløn. 6 mio. kom i form af »kontantbaseret incitament,« mens pensionsbidraget udgjorde 4,5 mio. kr. Andre ydelser udgjorde 0,3 mio. kr.
Det samlede honorar er en tilbagegang i forhold til 2015, hvor han modtog 26,8 mio. kr. Til gengæld fik Lars Rebien Sørensen dog et gyldent håndtryk på 65,7 mio. kr. i forbindelse med sin fratrædelse.
Lars Rebien Sørensens plads som øverste chef for Novo Nordisk blev overtaget af Lars Fruergaard Jørgensen. Men han kom ikke ind på en andenplads på listen. I alt fik Lars Fruergaard Jørgensen 9,4 mio. kr. i 2016. Grundlønnen lød på 5,5 mio. kr., »kontant-baseret incitament« lød på 1,8 mio. kr. Pensionsbidraget endte på 1,8 mio. kr., mens han også fik 0,3 mio. kr. i form af andre ydelser.
Sådan ser listen ud:
| Fast Grundløn | Kontant-baseret incitament | Pension | Andre ydelser | I alt | |
|---|---|---|---|---|---|
| Lars Rebien Sørensen | 11,9 | 6,0 | 4,5 | 0,3 | 22,7 mio. k.r |
| Lars Fruergaard Jørgensen | 5,5 | 1,8 | 1,8 | 0,3 | 9,4 mio. kr. |
| Jesper Brandgaard | 6,1 | 2,0 | 2,0 | 0,3 | 10,4 mio. kr. |
| Jakob Riis | 3,6 | 1,8 | 1,4 | 0,3 | 7,0 mio. kr. |
| Mads Krogsgaard Thomsen | 6,2 | 2,0 | 2,0 | 0,3 | 10,5 |
| Henrik Wulff | 4,9 | 1,7 | 1,6 | 0,3 | 8,5 |
