Serier

Storkunder vælger at rekruttere selv: Headhunterne er ikke dygtige nok til at spotte talenter tidligt i karrieren

Arla Foods savner hjælp til at finde juniorchefer, mens Novo Nordisk klarer flere og flere rekrutteringsopgaver selv. Dén udfordring bliver ikke mindre for headhunterne fremover.

Hovedjægerne
Arla Foods er en af verdens største mejerikoncerner og konstant på jagt efter nye ledere. Foto: Joachim Adrian Foto: Joachim Adrian

Headhunterne skal være dygtigere til at finde kandidater, som ikke har taget hul på karrieren endnu. De skal tænke som talentspejdere frem for kun at navigere som sportschefer på store stadions.

Sådan lyder opfordringen fra Arla Foods, der i årevis har benyttet sig af to af verdens førende headhunterfirmaer - Spencer Stuart og Russell Reynolds - til at finde topledere og specialister på verdensplan...

Læs også