Flere bestyrelser søger folk, der kan forstå nye forretningsmodeller og har digital indsigt.
På årets generalforsamlinger i de store danske selskaber, er der rykket flere nye ansigter ind i bestyrelserne.
Vestas, Novo Nordisk, A.P. Møller-Mærsk, Lundbeck og SAS er blandt dem, der har fået nye kræfter tilført.
»Der er tegn på, at en ny generation trænger sig på,« konstaterer Kai Hammerich, der er headhunter
Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.
Giv artiklen via:
Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.
Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.
SE ABONNEMENTERALLEREDE ABONNENT? LOG IND
Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.
SE ABONNEMENTER ALLEREDE ABONNENT? LOG INDArtiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.
Forsøg igen senere.