Serier

Derfor er aktieoptioner (næsten) en lottokupon

Danske selskaber bruger i stigende grad bonusløn i form af bl.a. aktieoptioner, selvom tilfældigheder og held spiller en enorm rolle i værdiudviklingen.

Ansvarets Pris
Moshe Levy, professor ved Hebrew University, har undersøgt effekten at aktieoptioner. Han mener, at de stort set er ubrugelige til at motivere, fordi størstedelen af deres værdi skyldes held. Foto: PR

Aktieoptioner fungerer dårligt som en motiverende gulerod, fordi størstedelen af optionernes værdi skyldes faktorer, der er uden for ledelsens indflydelse...

BRANCHENYT
Læs også