DSV-formand om bonusløn: Når man løser ét problem, får man et nyt
Bonusprogrammer bør være simple, så ledelsen og omverdenen ved, hvad der styres efter. Sådan lyder det fra DSV's formand.
Det kan gøre mere skade end gavn, hvis bestyrelser strikker komplicerede incitamentsprogrammer sammen til ledelsen.
Sådan lyder det fra formanden for landets ifølge mange investorer mest veldrevne virksomhed, speditionskoncernen DSV, der gennem flere årtier har forgyldt aktionærerne med årlige afkast på over 20 pct.
Her er overskriften, at incitamentsprogrammet…
