• For abonnenter
Karriere

Novo-topchef kræver ro til refleksion en time eller to om dagen: »Ellers bliver jeg en dårligere version af mig selv«

En titel som årets CEO Superbrand markerer et vendepunkt for Novo Nordisk-topchef Lars Fruergaard Jørgensen.

Artiklens øverste billede
Det kræver mentalt overskud og store forberedelser, når Lars Fruergaard Jørgensen skal stille op både internt og eksternt. Nu har han vundet en pris for sin synlighed og for sin måde at gebærde sig i offentligheden. Foto: Lars Krabbe.

Lars Fruergaard Jørgensen er ikke særlig glad for at stå i front. For at stå på mål foran snurrende kameraer og forventningsfulde blikke.

Faktisk kræver det mentalt overskud og store forberedelser, hver gang han skal stille op både internt og eksternt. Nu har han vundet en pris for sin synlighed og for sin måde at gebærde sig

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.