Karriere

Sådan har flere kvinder og udlændinge fået plads ved bordet

En række faktorer har sat skub i udviklingen mod større diversitet i de største børsnoterede selskaber. Højere aflønning er en af dem, lyder det fra et par af bestyrelsesformændene.

Diversiteten vokser i bestyrelserne i C25, hvor der ikke bare kommer flere kvinder, men også flere udlændinge til..»Glædeligt,« lyder det fra Lars Rasmussen, formand i både Ambu, Lundbeck og Coloplast, her til højre i fotografiet. Foto: Gregers Tycho

Der bliver skiftet mere hyppigt ud på bestyrelsesgangene i landets største børsnoterede selskaber.

Det sætter gang i en række bevægelser og betyder ikke mindst, at flere kvinder og udlændinge får en plads ved bordet i det førende danske aktieindeks, C25...

BRANCHENYT
Læs også