Karriere

Boganmeldelse: Moderne ledelse kræver coaching-evner

Professor Reinhard Stelter viser i sin nye bog "Kort og godt om coaching", hvordan tredjegenerations-coaching, også kendt som transformativ coaching, er forudsætningen for at praktisere dialogbaseret ledelse. Det reducerer risikoen for at stå med umotiverede og udbrændte medarbejdere.

Hvorfor egentlig læse en bog om coaching? Er det ikke, ligesom med mindfulness, noget, som en seriøs leder ikke skal spilde tid på? Er det ikke vigtigere at få produceret og leveret ordrerne til tiden?

Denne type spørgsmål melder sig nok hos mange ledere i danske virksomheder, når talen falder på coaching. Professor Reinhard Stelter fra Københavns Universitet gør et godt arbejde med at mane den type spørgsmål til jorden i sin nye bog med titlen ”Kort og godt om coaching”. Stelters bog er en ret kort sag på 152 små sider, som tager læseren med på en tur ind i coachingens univers...

BRANCHENYT
Læs også