• For abonnenter
Karriere

Boganmeldelse: Den svære ligestilling!

Det er sjældent en bog får alle seks stjerner. Det gør ”Glass Half Broken”, fordi den tager et svært emne op, suverænt belyser de mange årsager til og angiver en lang række mulige løsninger på en af tidens helt store problematikker, nemlig den manglende ligestilling på arbejdspladserne.

  • Colleen Ammerman & Boris Groysberg (2021)
  • Glass Half Broken: Shattering the Barriers that still Hold Women Back at Work.
  • Harvard Business Review Press, Boston.
  • ISBN: 9781633695931.

En shitstorm uden ligestilling

I januar 2021 ramte dagbladet Børsen frontalt ind i en shitstorm pga. artiklen med overskriften ”Masser af dynamik og udskiftninger på bestyrelsestoppen” oven over et billede af 20 hvide, stort set ens slipseklædte

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.