• For abonnenter
Karriere

Boganmeldelse: Ny bog om ledelse af andre ledere mangler dybde

Når man som leder skifter fra ledelse af medarbejdere til ledelse af ledere, skifter dagsordenen, og så ændres de ledelsesredskaber, man har behov for i sin daglige ledelse.

Mette Præst Knudsen, professor og centerleder, Center for Integrerende Innovationsledelse

”Ledelse af ledere”

Lene Flensborg og Mette Lohse

Dansk Psykologisk Forlag

ISBN: 9788771587913

Den måske vigtigste pointe i bogen ”Ledelse af ledere” tager afsæt i citatet af Marshall Goldsmith fra hans bog “What got you here won’t get you there” fra 2007. Dermed starter ”Ledelse af ledere” stærkt med at argumentere for, at når man som nyudnævnt leder af ledere træder ind i

Læs mere om

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.