• For abonnenter
Karriere

Ledere oplever chikane på grund af kønsidentitet og seksualitet: »Bekymrende og skadeligt«

Selvom hovedparten af LGBT+-personer svarer, at de trives på deres arbejdsplads, er der stadig en andel, der oplever chikane og diskrimination.

Artiklens øverste billede
Regnbueflag præger gader og stræder i København i øjeblikket, hvor der afholdes World Pride og Eurogames. Her er det Rådhushallen på Københavns Rådhus. Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix.

Seksualitet og kønsidentitet giver stadig anledning til mobning og diskrimination på de danske arbejdspladser.

Det viser en ny undersøgelse blandt ledere, hvor af 6 pct. svarer, at de over de seneste tre år, har haft medarbejdere, der er blevet chikaneret.

Det er et mindretal, men stadig mange, lyder det fra Ledernes

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.