Fortsæt til indhold

Ekspert: Tiden er inde til, at virksomhederne filer på kravene til nye medarbejdere

I mange brancher mangler den rette arbejdskraft nu i så høj grad, at virksomhederne opfordres til at gå på kompromis med deres ønsker til, hvad nye ansatte kan.

I det første kvartal af 2022 forventer fabrikschef Anja Winther Sørensen, at Swedish Match i Silkeborg skal rekruttere 10 nye medarbejdere i overensstemmelse med virksomhedens allerede planlagte udvidelsesplaner. Her ses hun i produktionen, hvor der fremstilles røgfri tobaksprodukter. Foto: Joachim Ladefoged
Karriere

»Der er fuldt hus på arbejdskraftmanglen lige nu.«

Sådan lyder vurderingen fra Morten Ballisager, direktør i konsulenthuset Ballisager og ekspert i rekruttering. Han opfordrer virksomhederne til at gå på kompromis med deres drømmekrav til kandidater.

»De skal spørge sig selv, hvilke af deres normale krav de vil gå på kompromis med. Det vil øge bruttogruppen…

Artiklens emner
Lisbeth Wirgowitsch
Anja Winther Sørensen