Topchefer: Er der slagside i opgavefordelingen, er det lederen der skal se det
Ny amerikansk forskning peger på, at kvinder i højere grad bliver tildelt opgaver, der ikke fremmer karrieren. Ifølge danske topchefer kan et fokus på andet end bundlinjen være med til at give blik for, hvilke opgaver der er værdifulde i en organisation.
Det kan tage 20 minutter at vise en praktikant rundt på en arbejdsplads, men det kan også tage 20 minutter at skaffe en ny kunde. Derfor er det vigtigt, at ledere har øje for, hvordan man måler arbejdsindsatsen og opgaverne på en arbejdsplads.
Sådan lyder det fra både Djøf og flere danske topchefer, efter at ny amerikansk forskning har sat fokus på,…
