Det her er »den mest ubehagelige ledelsesopgave«, som ikke handler om lederen
En leder skal kunne træde i karakter og tage den ubehagelige opgave på sig, det er at uddele en fyreseddel. Men det kræver forberedelse.
Respekt og medmenneskelighed. Det er ord, der går igen, når virksomheder, headhuntere og eksperter taler om, hvad der af flere bliver beskrevet som den »mest ubehagelige ledelsesopgave«, der findes: Fyringen.
En disciplin, mange virksomheder og ledere er blevet bedre til at håndtere på den hårde måde.
»Populationen af HR-afdelinger i det danske land er…
