Rekrutteringsekspert: Ét simpelt trick øger din chance for at blive ansat
Rekrutteringseksperter fremhæver, at jobsøgende ofte glemmer én ting, når de sidder til samtalen - og det kan være afgørende for, om de bliver tilbudt jobbet, lyder det.
Du har læst op på virksomheden. Forberedt en smøre om dine kvalifikationer. Tænkt over gode eksempler på, hvordan du ville løse arbejdsopgaverne.
Men i en jobsamtale handler det i virkeligheden ikke nødvendigvis så meget om, hvad du siger, men hvordan du siger det.
Sådan lyder det fra rekrutteringsekspert og direktør i virksomheden Insight Global Bert Bean. Det skriver CNBC.
Kropssprog, eller nonverbal kommunikation, kan være altafgørende for, hvordan en kandidat vil blive opfattet under en jobsamtale, mener Bean, der har 19 års erfaring med rekruttering.
Tricket, der ifølge rekrutteringseksperten »kan få dig ansat på stedet«, handler om at signalere, at man er engageret og begejstret for at være der – gennem øjenkontakt, kropsholdning, smil og gestik.
Det er ofte noget, de jobsøgende glemmer i processen, men »de bedste kandidater er dem, der sidder på kanten af stolen og gør det klart, at de er engageret i samtalen,« forklarer Bean.
Tilsvarende lyder det fra Shekninah Bass, der leder en afdeling for ’talent og strategi’ hos Goldman Sachs, at det i høj grad handler om »energi og entusiasme«.
»Alle kan lave research, men vi husker dem, der udviser oprigtig begejstring for jobbet og energi under samtalen modsat dem, der lyder monotone, og som om de læser op fra et manuskript,« siger Bass til CNBC.
