Droppede selv drømmen om at blive topchef: Derfor fejler giganternes traditionelle talentjagt
Interview: De topledere, der ikke forstår at indrette sig efter en ny tidsånd misser muligheden for både at tiltrække de skarpeste hjerner og udvikle en vindervirksomhed, mener ledelsesrådgiver Louise Orbesen.
Louise Orbesen drømte om at blive topchef i Carlsberg.
Det var det, alle drømte om på cand.merc.-studiet i Aarhus, da hun gik der.
Og vejen dertil så snorlige ud: Hun var blandt de bedste på tværs af hele årgangen, og inden Louise Orbesen blev færdig som kandidat, var hun inviteret til middag, som egentlig var en slet skjult ansættelsessamtale, hos McKinsey.
