Lego og Vestas tager jobansøgere »med bukserne nede«: Omstridt spørgsmål om løn vækker forargelse
Flere fagforeninger og en hr-konsulent retter kritik mod nogle af landets største virksomheder for deres måde at tackle ansøgeres lønforventninger på. De anser et konkret spørgsmål til ansøgerfelt som en svinestreg. Lego og Vestas vil ikke svare på, hvorfor de spørger ansøgerne om netop dette.
Lego spørger sine ansøgere. Det samme gør Vestas.
Et nyt spørgsmål sniger sig ind i flere og flere ansøgningsprocesser og er et af de »rigtig svære« for ansøgere at forholde sig til.
Sådan lyder det fra fagforeninger som Djøf og HK, der jævnligt får henvendelser fra jobansøgere, der er i tvivl om, hvad de skal svare på spørgsmålet: Hvad er dine forventninger til løn?, før de overhovedet har sendt ansøgning og cv af sted til virksomheden.
»Det kommer bag på mange, at det er relevant så tidligt i forløbet. Mange bliver taget med bukserne nede og kommer med et for lavt udspil,« siger Bella Lea Buono, der er chefkonsulent i fagforeningen Djøfs rådgivningscenter.
Hos HK Privat har man også hørt om eksempler fra medlemmerne. Men formand for HK Privat Kim Jung Olsen er overrasket over, at en stor arbejdsplads såsom Lego har den praksis.
»Jeg synes, at det er absurd at spørge så tidligt i processen. Det er en uskik, som vi tager afstand fra og opfordrer til at stoppe,« siger Kim Jung Olsen.
