Her er samtlige 24 afsnit i Finans' julekalender om ledelse
Hvis du gik glip af en enkelt eller to i Louise Orbesens julekalender om god ledelse, så har vi her samlet alle 24 afsnit.
Hver dag fra den 1. december til den 24. december skrev ledelsesekspert og klummeskribent på Finans, Louise Orbesen, på skift med 12 danske erhvervsledere tre små råd om god ledelse.
Hvis du missede et enkelt eller to kan du læse dem alle i grafikken nedenunder eller her.
Der var blandt andet indlæg fra:
- Thomas Borgen, topchef i Danske Bank: »Topchefens ordrer forandrer ikke en virksomhedskultur«
- Lars Nørby Johansen, fmd. William Demant og diverse bestyrelser: »Corporate governance skaber nul værdi i sig selv«
- Lone Fønss Schrøder, fmd. i Saxo Bank og diverse bestyrelser: »Ledelse i en Uber-tid«
- Tommy Ahlers, techinvestor og tidl. direktør i Podio: »Hyr langsomt, fyr hurtigt«
- Niels Frederiksen, topchef i Scandinavian Tobacco Group: »Skab et miljø, hvor forandringer er i centrum«
- Britt Meelby Jensen, topchef i Zealand Pharma: »Klarhed over egne ambitioner giver overskud til at se, hvad der er bedst for virksomheden«
- Marianne Dahl Steensen, landechef i Microsoft Danmark: »Fra brændende platform til brændende passion«
Du kan også gøre som tusindvis af andre danskere og læse det suverænt mest populære i løbet af måneden, nemlig Louise Orbesens egen artikel fra den 21. december: »Glem bonussen. Dine ansatte har brug for de her tre konkrete ting«
