Træt, træt, træt: Seks tegn på at du har det forkerte job
Du tilbringer næsten en tredjedel af dit liv på jobbet. Kan du genkende nedstående følelser, vil det også påvirke dig negativt i privatlivet.
Et godt job kan være fantastisk. Et dårligt arbejde kan være nærmest katastrofalt. Især fordi du bruger en tredjedel af al din tid på jobbet.
Hvis du ikke får opfyldt dine drømme om en karriere, så vil du heller ikke kunne give verden ret meget igen. Og det vil i sidste ende også begynde at tære på dit selvværd.
Det siger motivationsguruen William Aruda til Forbes.
Hvis du er i det forkerte job, vil du sandsynligvis opleve disse seks dårlige vibrationer:
- Apati: Du har ingen følelser for dit job, når du møder ind. Hverken gode eller dårlige. Kun ligegyldighed. Du udfører lidt mekanisk dine opgaver og gider egentlig ikke tale om dit arbejde, når du ikke er på jobbet. Arbejde er bare en del af trædemøllen og ikke en kilde til begejstring. Selv hvis du egentlig lykkes med dine ting, giver det dig ingen glæde.
- Frygt: Du frygter og hader mandage, fordi du igen skal ind på dit arbejde efter en weekend. Måske har du endda den følelse hver aften ved tanken om en ny truende arbejdsdag. Stil dig selv følgende spørgsmål: Kan jeg lide mine kolleger? Har jeg en god fornemmelse af firmaet og hvor det er på vej hen? Kan jeg lide at arbejde der? Hvis du ikke kan svare ja, så find et andet job.
- Misundelse: Du ved, at dit job er forkert, fordi du hellere vil have en andens. Ved møder tager du dig selv i at tænke: Bare jeg havde hans eller hendes job.
- Kedsomhed: Du kan dit job ud og ind og udfører det uden at slå hjernen til. Du er ikke rigtig engageret, fordi du ikke behøver at være det. Hver dag er bare så forudsigelig. Dage bliver til uger og uger til måneder og måneder til år. Du venter bare på at kunne stemple ud hver dag.
- Angst: Du føler dig som en bedrager i dit job og bekymrer dig om, hvornår du bliver ”afsløret” som inkompetent. Du kan enten ikke finde ud af dit job eller er bare dårligt matchet til arbejdet. Du er bange for at begå fejl og føler dig truet af dine kolleger, som gør det langt bedre. Hver dag er du bekymret for, om de afslører dig.
- Frustration: Dit job giver dig ikke mulighed for at vise, at du egentlig har meget mere at byde på. Du ved, at du kunne bidrage med langt mere, men du føler dig bundet og ved ikke, hvordan du skal kunne vise det. Med andre ord: Du er kørt fast.
(Kilde: Forbes/William Arruda)
