- For abonnenter
Anne Sophie Sehested Münster fandt ud af, »hvor stort et problem det er for mange virksomheder, at de faktisk mister medarbejdere under og efter barsel«
Portræt: Anne Sophie Sehested Münster får virksomheder som Mærsk og IBM til at se barsel som en naturlig del af en karriere, og hun skaber netværk for ansatte på orlov.
En åbenbaring kan ske de mest besynderlige steder, konstaterer Anne Sophie Sehested Münster. For hende kom den efter en god massage, hvor hun faldt i snak med massøren, der fortalte om livet som selvstændig.
»Hun følte sig enormt privilegeret over fleksibiliteten. Hun prioriterede sin tid på de arbejdsopgaver, hun bedst kunne