Cori Petersen, HR-direktør i FLSmidth: »I hele min barndom blev mine tre brødre og jeg mødt af racistiske kommentarer«
Portræt: Cori Petersens kæphest som HR-direktør i FLSmidth er diversitet og inklusion. Hun oplevede i sin barndom at blive ekskluderet på grund af sine japanske rødder.
Som efternavnet afslører, er en del af Cori Petersen dansk. Derudover er hun halvt japaner, og resten af hende er amerikansk.
Da en headhunter ringede angående et job i FLSmidth, gjorde hovedkontorets placering i Danmark jobtilbuddet endnu mere tiltalende.
»Min fars tipoldefar er fra Hjørring, ligesom min mands familie stammer fra Danmark,« siger hun.
