Novo skal fyre tusindvis - mange fyringer i Danmark

Novo Nordisk har fundet den store sparekniv frem fra skuffen. Som led i det, der fra Novo Nordisks side kaldes en strømlining af organisationen, der skal geare selskabet mod højere vækst, skal den danske medicinalkæmpe nemlig beskære sin medarbejderstab med mange tusinde på globalt plan.

Helt præcist vil man reducere antallet af medarbejdere med 9.000. Det er planen, at ca. 5.000 af disse skal findes i Danmark. Det oplyser Novo Nordisk i en fondsbørsmeddelelse onsdag morgen.

Engangsomkostningerne i forbindelse med den store nedskæring vil beløbe sig til 8 mia. kr. i år. Det betyder samtidig, at Novo Nordisk har nedjusteret forventningerne til væksten i årets driftsresultat. Nu er der ventet en vækst i driftsresultatet (EBIT) i intervallet 4 til 10 pct. mod tidligere 10 til 16 pct.

Fra 2026 venter Novo Nordisk, at nedskæringerne vil føre til årlige besparelser på 8 mia. kr. Besparelserne skal kanaliseres i retning af »vækstmuligheder« inden for diabetes- og fedmeområdet.

»Novo Nordisk leverer som verdens førende inden for diabetes og fedme livsforandrende produkter til patienter over hele verden. Men vores markeder udvikler sig - særligt inden for fedmeområdet - da det er blevet mere konkurrence- og forbrugerdrevet,« udtaler Mike Doustdar, adm. direktør i Novo Nordisk i fondsbørsmeddelelsen, og fortsætter:

»Vores virksomhed skal også udvikle sig. Det betyder, at vi skal have en performancekultur, bruge vores ressourcer mere effektivt og prioritere vores investeringer, hvor det vil have det største impact - i vores hovedområder,« lyder det fra Mike Doustdar.

Ifølge fondsbørsmeddelelsen vil man gå i gang med nedskæringerne med det samme. De berørte medarbejdere vil få besked i løbet af de kommende måneder.

»Det er altid svært at sige farvel til dygtige og værdsatte kolleger, men vi er overbeviste om, at dette er det rigtige at gøre i forhold til Novo Nordisks langsigtede succes. Ved at omfordele vores ressourcer nu kan vi prioritere investeringer, der driver bæredygtig vækst og fremtidig innovation,« lyder det fra Mike Doustdar.

Novo Nordisk har efter en periode med voldsom vækst været fanget i noget nær permanent modvind på aktiefronten. Aktien er dykket voldsomt - bl.a. som følge af tabte markedsandele på det store marked for fedmemedicin og forsøg, som ikke levede helt op til forventningerne i konkurrencen med Eli Lilly.

Da aktien var på sit højeste, lå den i en kurs over 1.000 kr. pr. aktie. Tirsdag lukkede den i en kurs på 338,7 kr. pr. aktie. Det store fald på børsen var én af årsagerne til, at Novo Nordisk Fonden som storaktionær i Novo Nordisk tilbage i maj satte gang i en fyring af den daværende topchef Lars Fruergaard Jørgensen.

Han blev erstattet af Mike Doustdar i begyndelsen af august.

Der har længe svirret rygter om en kommende fyringsrunde. Mike Doustdar bebudede i forbindelse med sin udnævnelse, at der skulle effektiviseres og være fokus på en øget performancekultur.

Novo Nordisk har tidligere indført et ansættelsesstop, og i slutningen af august bekræftede selskabet, at en række medarbejdere, som egentlig var blevet ansat, men ikke begyndt endnu, alligevel ikke var ansat.

Novo har ifølge MarketWire 78.400 ansatte i dag.