Chefanalytiker: Virksomhederne har ikke nok økonomiske incitamenter til at forebygge stress
Virksomhederne har ikke altid tilstrækkelige økonomiske incitamenter til at forebygge stress, mener Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Regningen ender derfor ofte hos samfundet og pensions- og forsikringsselskaberne. Dansk Arbejdsgiverforening er meget uenig i kritikken.
Mange danskere kæmper med konsekvenserne af alvorlig stress på arbejdspladsen, der forfølger dem længe efter, at ansættelsen er ophørt.
Og mens virksomheden kan ansætte en ny medarbejder, kan den stressramte fortsat have svært ved at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
De langsigtede omkostninger kan derfor ende mange andre steder end hos den arbejdsplads,…
