Julie Galbo: Intet bør stå i vejen for ligestilling - lad os komme ind i kampen
Antallet af kvindelige direktionsmedlemmer i de største danske banker er de seneste år gået tilbage fra et i forvejen horribelt, pinligt niveau. Julie Galbo er tidligere koncerndirektør i Nordea og nu professionelt bestyrelsesmedlem, og hun har svært ved at acceptere tingenes tilstand i Danmark. Lad os komme ind i kampen, siger hun i det nyeste afsnit af Finans' podcast "Bestyrelsestoppen".
Kampen for øget diversitet, inklusion og ligestilling er under pres. Det kan ikke undgås, når præsident Donald Trump blæser til kamp mod woke-bevægelsen og får store dele af amerikansk erhvervsliv med sig.
Det risikerer også at sætte mangfoldighedskampen tilbage i Danmark. Det vil være en katastrofe, da især kønsdiversitet i det gamle kongerige nærmest ikke har bevæget sig ud af stenalderen.
Det seneste eksempel er, at antallet af kvindelige direktionsmedlemmer i de største danske banker i de seneste tre år er bakket 3 procentpoint til 7,4 pct. Det er altså en betydelig nedtur fra et i forvejen horribelt, pinligt niveau.
