Headhunterne er tilbage: Sådan er de uskrevne regler i branchen
Hvem er headhunterne, og hvordan arbejder de? Det undersøgte Finans' Søren Linding i en populær podcastserie i foråret. Nu er han tilbage med en ny sæson, der går endnu tættere på det, der foregår bag de lukkede døre.
Hvad foregår der bag de lukkede døre, når en ny topleder skal findes? Langt mere, end kandidaterne selv får at vide.
For mens tre kandidater måske tror, de stadig har lige gode chancer, kan bestyrelsen for længst have forelsket sig i én.
Finans’ podcastserie Headhunterne er tilbage med en ny sæson, hvor vært Søren Linding tager dig med ind i en lukket, eksklusiv verden, hvor det afgøres, hvem der skal have de mest eftertragtede og magtfulde poster i de største danske virksomheder.
I første episode møder du Merete Søby fra Odgers, der åbner det skjulte maskinrum bag en topchefrekruttering. Her gælder mange uskrevne regler, og her møder kravprofiler, tests og vurderinger menneskelig psykologi, favoritter og bias.
Merete Søby befinder sig midt i det hele. Hun ved, hvad bestyrelsen tænker om kandidaten, og hvad kandidaten tænker om bestyrelsen.
Og så er der alt det, der kan få en ellers stringent proces til at skride: Karisma. Kemi. En bestyrelsesformand, der falder for en kandidat, som ligner ham selv. Eller en bestyrelse, der pludselig glemmer, hvilken topchef virksomheden faktisk havde brug for.
Du kan også høre, hvad der skete, da Merete Søby tidligere i karrieren selv var hovedperson i en chefrekruttering, der gik galt.
