Er du tilfreds med din arbejdstitel?
Er titler ligegyldige? Eller er de omvendt en evig kilde til uro og misundelse på arbejdspladsen? Det er et af de tre dilemmaer, der er på menuen i denne uges udgave af podcasten Karriereklubben.
Hvad betyder din arbejdstitel for dig? Er du tilfreds med din egen – eller skæver du misundeligt til din kollega, der har en titel, der er mere prangende end din?
Det taler panelet om i podcasten Karriereklubben, der hver uge debatterer lytternes dilemmaer, udfordringer og problemer på arbejdspladsen og i karrieren.
For er titler dybest set ligegyldige? Og hvornår skal man råbe op og gå til chefen, når man føler, at titler skaber misundelse på arbejdspladsen og udfordringer i hierarkiet?
I programmet kan du høre Mettes dilemma om netop titler. Mette har skrevet til Karriereklubben, fordi hun har flere kollegaer med mere fancy titler end hende, selvom de har færre års erfaring.
Hvordan får hun sagt noget? Skal hun gå til chefen?
Det giver tre erhvervsprofiler deres bud på i programmet.
»Jeg synes dybest set, at titler er åndssvage. Når jeg snakker med mine medarbejdere, spørger jeg ofte, hvad de selv vil hedde. For nogle går meget op i det, mens andre er ligeglade,« siger Nanna Schultz, der er stifter af Momkind.
I podcasten kan du også møde lytteren Frederik, som har svært ved at finde sin plads i et team, hvor en kollega fylder meget.
Og så kommer vi omkring, hvordan man får sagt til sin chef, at deres humørudsving påvirker teamet for meget.
Ugens panel er:
- Nanna Schultz, CEO og founder af Momkind.
- Julius Mygind, forfatter til bogen “Du er ikke fucked, du er bare ung” og selvstændig.
- Thomas Eriksson, CEO og founder af SASHA - Safe Share.
Vært: Caroline Rossmeisl.
Podcastredaktør: Kasper Søegaard.

