Lars Petersen forsøger at tage så få beslutninger som muligt

Som global direktør for en virksomhed med mere end 4000 medarbejdere, er der mange beslutninger, der skal træffes. Men Lars Petersen forsøger at tage så få som muligt.

»Jeg har mange ledere, der kommer og siger, ’Lars, du må tage en beslutning, du må da give en ordre’. Det kan jeg godt, men jeg tror ikke, det er bedst. Jeg kan godt tage beslutninger, hvis det er. Men jeg prøver at tage så få af dem.«

Sådan fortæller Lars Petersen, der er i front for Fujifilm Diosynth Biotechnologies, til Finans’ ledelsespodcast ”Tjek ind”.

For det handler om at få beslutningskraften ud til medarbejderne, mener han.

»Man skal ikke manage ting, men man skal lede mennesker. Nu mere du prøver at putte processer og systemer rundt om, hvordan mennesker skal interagere sammen, nu mindre råderum bliver der til ledelse,« siger Lars Petersen i podcasten.

Danske Lars Petersen blev i sommer forfremmet hos den japanske kontraktproducent Fujifilm Diosynth Biotechnologies, hvor han overtog stillingen som global adm. direktør.

I virksomheden bruger man ni såkaldte ”leadership fundamentals”, hvor et handler om attitude.

»Man har typisk det princip med, at du skal have erfaring og kompetencer og ansætter for det - mens man fyrer for attitude og værdier. Derfor har vi vendt det rundt,« siger Lars Petersen, der derfor først og fremmest går efter den attitude og de værdier hos mennesker, man ønsker i virksomheden.

Og for ham har det også betydet, at han har dykket ned i det, han selv er formet af. Barndommen.

»På et tidspunkt så jeg stresseksempler, og så kom jeg ind til en psykolog, som man jo gør i store virksomheder, og så fik jeg det her simple spørgsmål, som jeg virkelig har brugt meget: Kan du ikke beskrive, hvad der er sket for dig de første 18 år af dit liv? Og som så sagde; de ting, du skriver der, det er de ting, der er i dit hoved hver eneste dag af dit liv,« fortæller Lars Petersen i ”Tjek ind”.

Du kan lytte til hele samtalen om fremtidens lederskab med Lars Petersen her, ligesom du kan lytte til tidligere episoder af ”Tjek ind”.