• For abonnenter
Politik

Organisationer vil have opgør med hjørnesten i lønkompensation: »Hvis vi skal redde arbejdspladser, skal vi have lov at afskedige«

Forlængede tvangslukninger gør det umuligt at komme uden om fyringer, lyder det fra to interesseorganisationer. Venstre presser på for mere fleksibel lønkompensation.

Artiklens øverste billede
Adm. direktør i Horesta, Katia Østergaard, mener, at virksomhederne skal have lov til at fyre, samtidig med at de modtager lønkompensation. Foto: Stine Bidstrup

Flere organisationer vil have et opgør med et af de bærende principper i trepartsaftalen om lønkompensation, efter at regeringen har forlænget nedlukningen af dele af erhvervslivet. 

Horesta og Dansk Mode & Textil mener, at virksomhederne ikke kommer uden om at afskedige medarbejdere, men det kan de ikke gøre, hvis de i forvejen

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.