Politik

Dansk Metal-formand Claus Jensen: Hvis manglen på arbejdskraft var så slem, var lønningerne steget for længst

Mangel på arbejdskraft gælder ikke alle faggrupper, og derfor er der ingen grund til generelle lempelser for udenlandsk arbejdskraft, fastslår Metal-formand Claus Jensen. Til gengæld vil han gerne belønne arbejdsgivere, der lever op til uddannelsesansvar.

Kun de arbejdsgivere, der løfter deres samfundsansvar og tager tilstrækkeligt med lærlinge eller elever, skal gøre sig nogen forhåbninger om lettere adgang til at ansætte medarbejdere fra lande udenfor EU, hvis det står til Metal-formand, Claus Jensen. Arkivfoto: Charlotte de la Fuente

Dansk Metal-formand Claus Jensen var blandt de første i fagbevægelsen til at tale med om mangel på arbejdskraft. Allerede i sommer krævede han en række meget konkrete tiltag for at skaffe tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft, heriblandt obligatorisk erhvervspraktik i folkeskolen og en hårdere kurs over for de arbejdsgivere, der ikke lever op til deres uddannelsesansvar og tager deres andel af elever og lærlinge.

Ikke desto mindre går han imod arbejdsgivernes advarsler om, at manglen på arbejdskraft nu er så udbredt og generel, at den såkaldte beløbsgrænse for udlændinge skal sættes ned. Ordningen giver adgang til det danske arbejdsmarked for medarbejdere fra lande uden for EU, der bliver ansat til en årsløn på mindst 448.000 kr. inklusive feriepenge og pension...

Læs også
Top job