Politik

Radikale: En ny regering skal øge arbejdsudbuddet med 50.000

De Radikale foreslår en række reformer, som skal øge arbejdsudbuddet i Danmark med 50.000.

Artiklens øverste billede
Radikales politiske leder Sofie Carsten Nielsen (B) i Politikens Boghal. Foto: Jens Dresling

En ny regering skal forpligte sig på at øge arbejdsudbuddet med 50.000 personer frem til 2030, hvis den vil have støtte fra radikale mandater.

Det siger politisk leder Sofie Carsten Nielsen til Politiken.

- Uanset hvilken regering der kommer efter valget, skal den simpelthen træffe beslutninger om reformer, der løfter arbejdsudbuddet, siger hun til Politiken.

De 50.000 personer skal komme oven i de 29.000, Folketinget allerede har forpligtet sig på at øge arbejdsudbuddet med.

De Radikales leder uddyber over for Ritzau, at man skal kunne svare på, hvor menneskerne skal komme fra, når man eksempelvis kræver flere sosu-assistenter, lærere og pædagoger.

- Vi får sådan brug for dem. Det er virkeligt et akut og alarmerende problem. Det kan vi se i vores velfærd, siger hun.

Selv foreslår De Radikale, at man gør det ved at udfase efterlønnen og gennem en skattereform. Derudover vil partiet øge arbejdsudbuddet med en trepartsaftale, som skal sætte arbejdstiden op.

Partiet vil også have mere udenlandsk arbejdskraft.

Men det er ikke afgørende for De Radikale, om man øger arbejdsudbuddet, med de løsninger som partiet fremlægger.

- Selvfølgelig er vi ikke ultimative med dem. Men der bliver nødt til at blive konkrete løsninger, siger Sofie Carsten Nielsen til Ritzau.

Enhedslistens politiske ordfører, Mai Villadsen, kritiserer forslaget. Hun mener, at det øger uligheden, siger hun i en skriftlig kommentar til Politiken.

Imens er SF mere positive. Men det afhænger af, hvordan man gør det.

- SF har foreslået at øge arbejdsudbuddet med 40.000, så jeg tænker ikke, at det er de 10.000, der skal skille os ad, siger finansordfører Lisbeth Bech-Nielsen (SF) i en skriftlig kommentar til Ritzau.

SF vil til gengæld ikke være med til det, hvis det for eksempel betyder, at efterlønnen skal forringes.

- I SF vil vi gerne give folk uden for arbejdsmarkedet mulighed for at arbejde. For eksempel ved at bekæmpe dårligt arbejdsmiljø, sætte ind mod arbejdsulykker, give flere en relevant uddannelse og give flere, der ønsker det, mulighed for fuld tid, siger Lisbeth Bech Nielsen.

Hos Dansk Industri skamroser administrerende direktør Lars Sandahl Sørensen De Radikales krav. Det skriver han i en skriftlig kommentar til Ritzau.

- Jeg kan kun omfavne det, og jeg vil gå så langt som til at sige, at man ikke kan være en ansvarlig politiker uden også at have en løsning på, hvordan vi skal løse problemet med kæmpestor mangel på arbejdskraft i Danmark, skriver han.

Til Politiken siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S), at han er enig i retningen af kravet fra De Radikale. Men han afviser pure, at man skal pille ved efterlønnen.

/ritzau/

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.