Politik

70 år og frisk? Slut med tvangspension

Alle, som kan arbejde, skal have mulighed for at arbejde. Uanset om de har rundet de 70 år eller ej.

Artiklens øverste billede
Ifølge Ældresagen bliver 1.200 danskere årligt ramt af datoen på fødselsattesten.

Det er der bred enighed om i Folketinget, hvor et stort flertal støtter et nyt lovforslag fra regeringen, som vil afskaffe muligheden for automatisk at tvinge lønmodtagere til at forlade deres arbejde, når de fylder 70 år. Det skriver Avisen.dk.

Alle partier med undtagelse af De Konservative har på forhånd lagt sig fast på, at de støtter lovforslaget, som førstebehandles i Folketinget tirsdag eftermiddag.

Socialdemokraternes efterløns- og pensionsordfører, Bjarne Laustsen, er godt tilfreds med, at de ældre medarbejdere fremover ikke skal stoppe med at arbejde mod deres vilje.

"Lige såvel som jeg har kæmpet hårdt for folks ret til at gå på efterløn, lige så vigtigt er det at kæmpe for, at vi ikke har kontrakter, hvor folk tvinges til at stoppe på arbejde kun på grund af deres alder. Det er noget, som man selv skal beslutte," siger han til Avisen.dk.

Regeringen vil med forslaget sløjfe en undtagelse i loven om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Dermed vil det fremover ikke være muligt at lave individuelle ansættelseskontrakter eller kollektive overenskomster, hvor de ansatte automatisk ryger ud, når de fylder 70 år.

Ifølge Venstres arbejdsmarkedsordfører, Hans Andersen, er det på høje tid, at 70-års-grænsen afskaffes.

"Det er et lovforslag, som har været meget lang tid undervejs. Vi har ikke brug for automatiske aldersgrænser, som afholder folk fra at arbejde. Vi har derimod brug for, at alle, der kan og vil, er med til at yde en indsats på arbejdsmarkedet," siger Hans Andersen til Avisen-.dk.

Ældre Sagen har i mange år kæmpet for at få gjort op med de aldersbestemte ansættelseskontrakter. Derfor glæder den brede politiske opbakning også souschef i Ældre Sagen, Jens Højgaard.

"For os at se giver det her ligestilling for alle aldersgrupper på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at man vurderes på grund af kvalifikationer og ikke på grund af alderen. Selv om man runder de 70 kan man sagtens være i fin form og fuldt ud i stand til at arbejde," siger han til Avisen.dk.

Ældre Sagen har tidligere vurderet, at afskaffelsen af de automatiske fyresedler skønsmæssigt hvert år vil give 1.200 70-årige mulighed for at fortsætte på arbejdet.

Kilde: Avisen.dk

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.