Privatøkonomi

Børnepasning på job under strejke kan koste i skat

Med en storkonflikt i horisonten er nogle arbejdsgivere ved at forberede børnepasning på arbejdspladsen. Men det kan udløse en ekstra hilsen fra Skat til de medarbejdere, der tager imod tilbuddet.

Under den seneste større konflikt i 2013 så flere forskellige former for børnepasning dagens lys. Nogle steder var der etableret fælles pasningsordninger for større eller mindre grupper af børn. I andre tilfælde stillede arbejdsgivere velvilligt faciliteter og pasning til rådighed. Atter andre pasningsordninger blev etableret i privat regi på forskellige vilkår, men i mange tilfælde således, at forældre på skift passede flere børn. Og så var der de heldige familier, der kunne trække på familie og venner.

Det stod dog hurtigt klart, at særligt pasningsordninger i arbejdsgiverregi kunne være forbundet med skattemæssige konsekvenser for de forældre, der tog mod pasningstilbuddet...

Læs også
Top job