PFA: Kvinderne uddanner sig direkte til lavere løn
Unges valg af uddannelse er stort set de samme som for 20 år siden.
Unge kvinder uddanner sig til en lavere løn end mændene. Dermed vil løn- og pensionsforskelle fortsætte i generationer.
67.425 begynder i disse dage på en videregående uddannelse. Selvom de kvindelige studerende tegner sig for 57 pct. af de optagede, kan de på længere sigt se frem til at få markant mindre i løn og pension end de mandlige medstuderende. Det viser en ny analyse fra PFA.
Kvinder vælger længere uddannelser end mænd, men det er typisk lavere lønnede såkaldte kvindefag som f.eks. humaniora.
De unges valg af uddannelse er stort set de samme som for 20 år siden, konstaterer manden bag analysen, Carsten Holdum, der er forbrugerøkonom i PFA.
»Kvinder vælger længere uddannelser end mænd, men det er typisk lavere lønnede såkaldte kvindefag som f.eks. humaniora, mens mænd typisk vælger højere lønnede mandefag som f.eks. naturvidenskab,« siger Carsten Holdum.
Det har også store konsekvenser i pensionsalderen. I øjeblikket er løn- og pensionsgabet mellem kønnene på 20 pct., og det ser ud til at fortsætte i mange år endnu.
»Uddannelse er noget, unge typisk vælger ud fra interesse, passion og udsigten til en bestemt type beskæftigelse efter studietiden. Valget af uddannelse har dog stor betydning for ens fremtidige økonomi,« siger Carsten Holdum.
Når kvinderne stadig i høj grad vælger uddannelser med lavere gennemsnitsløn end mændene, er de på vej mod lavere løn og opsparing end mændene, allerede inden de har haft første arbejdsdag.
»Kønsforskellene i løn og opsparing ser derfor, overraskende nok, ud til at fortsætte i mange generationer endnu,« siger Carsten Holdum.
Et eksempel er forskellen på jordemoderuddannelsen, som måske ikke så overraskende har en markant overvægt af kvindelige studerende, og installatøruddannelsen, som mændene dominerer.
Selvom arbejdsløsheden er nogenlunde den samme, og jordemoderuddannelsen i gennemsnit tager dobbelt så lang tid, er startlønnen 5.000-7.000 kr. højere for installatører. Dertil kommer, at kvinder og kvindefag har en lavere lønudvikling end mænd og mandefag.
For at forskellen ikke skal fortsætte i pensionsalderen, er kvinderne nødt til at forholde sig til det.
»Kvinders pensionsopsparing skal typisk række i flere år end mændenes, da kvinderne forlader arbejdsmarkedet tidligere og lever længere end mænd. Hertil kommer, at pensioner er personlige og ikke deles ved skilsmisse,« siger Carsten Holdum.