Så meget mere bør kvinder spare op end mænd

Kvinder bør spare ekstra op, hvis de vil have det samme at leve af som gamle som mænd med samme løn. I en ny analyse sætter Danica tal på, hvad der skal til. Og det er ikke småting.

»Hvis kvinder skal kunne opretholde samme levestandard som pensionister som deres mandlige kolleger med samme løn, skal de som helhed spare mere op. Det skyldes flere faktorer bl.a., at de normalt trækker sig tilbage tidligere, oftere går ned i tid eller tager orlov og lever længere,« siger seniorøkonom i Danica Pension Britt Dinesen Christiansen.

Samlet set er det hurtigt op mod 20 pct. ekstra - eller mere - der skal sættes af, fra man er 30 år, hvis der både skal være et par barsler, nedsat tid i nogle år og tidligere tilbagetrækning foruden de forventede ekstra leveår.

Kvinder trækker sig i dag i gennemsnit 1,5 år tidligere tilbage end mænd. Dermed indbetaler de til pension i kortere tid og trækker forventeligt på den længere.

Alene et års tidligere tilbagetrækning bør ifølge Danica betyde, at kvinder bør spare 9,4 pct. mere op til alderdommen. Eller med andre ord indbetale 1.094 kr., hver gang den mandlige kollega med samme løn sparer 1.000 kr. op.

Et års barsel i 30’erne kræver yderligere 4,2 pct. ekstra opsparing, mens planer om fem år på nedsat tid koster 4 pct., hvis målet er stadig at have det samme at leve af som gammel.

Og medmindre hele opsparingen er i en livrente, bør kvinder også tage højde for, at de i gennemsnit lever pt. 2,6 år længere end mænd.

Ratepensionen, aldersopsparingen og den frie opsparing bør altså strække til flere år, hvis man hele livet vil opretholde den samme levestandard. Nærmere bestemt 5,1 pct. ekstra opsparing for hvert forventet ekstra leveår.

Endelig tager kvinder mindre investeringsrisiko, og er man blandt de mindre risikovillige, bør der spares 0,7 pct. ekstra op.

Kvinder har historisk haft noget mindre pensoner end mænd. Men en gennemgang af Danicas egne kunder, som har taget Pensionstjek, viser, at kvinder i dag rent faktisk sparer mere op end mænd med samme løn.

Britt Dinesen Christiansen vurderer, at kvinderne er bevidste om, at de skal spare noget ekstra op.

»Om det er ud fra en løs tanke om at kunne gå på pension, inden de bliver 70 år, eller om de bevidst kompenserer for barsel og kortere opsparingsperiode er svært at sige, men for alle indkomst- og aldersgrupper betaler kvinder i dag 4-7 pct. mere ind til pension,« fortæller hun.

Hun tilføjer, at det dog kun er kompenseret for en del af årsagerne til lavere pension.

Vil man både gå på barsel et par gange og ned i tid, mens børnene er små og samtidig gå tidligere på pension, så skal der mere til for ikke at komme til at halte bagefter.

Mens kvinderne altså efterhånden er godt med, når det gælder pensionsopsparing, så kniber det noget mere for frie midler.

En undersøgelse fra Copenhagen Business Academy – Cph Business – viser, at kvinder slet ikke er med, når det gælder supplerende opsparing til alderdommen udenfor den obligatoriske pensionsordning.

Her svarer 45 pct. af kvinderne og en tredjedel af mændene, at de ikke har supplerende opsparing at anvende til pension. Flere mænd har opsparing at bruge til pension uanset, om pengene står i banken, er investeret i værdipapirer eller står som friværdi i boligen.

»Kvinder halter bagefter mændene for alle aktiver og for alle aldersgrupper. Vi kan dog se, at næsten hver femte kvinde i alderen 20-29 år har aktier og det giver lidt håb for fremtiden. For selv om andelen stadig er lavere end for mænd (27 pct.), så er andelen højere end for de lidt ældre kvinder,« konstaterer programleder Ane Kathrine Bo Johansen, Cph Business.

Hun siger, at der kan være flere grunde til, at kvinder i mindre grad har sparet op til pensionsalderen udenfor pensionssystemet, hvilket kan være en fordel for den, der vil forlade arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen eller måske endda, inden arbejdsmarkedspensionen kan udbetales.

»Vi kan se, at kvinder i mindre grad end mænd interesserer sig for deres opsparing. Det gælder især de 20-29-årige, hvor hele 18 pct. kvinder mod 8 pct. mænd end ikke ved, om de har supplerende opsparing,« siger Ane Kathrine Bo Johansen.

Hun tilføjer, at de unge kvinder samtidig har tendens til se på forventede udbetalinger, mens mænd i højere grad ser på afkast, hvis de endelig ser på deres pensionsopsparing.

I en kommentar til undersøgelsen siger co-founder af Female Invest Anna-Sophie Hartvigsen, at selvom en stor del af de økonomiske forskellen mellem mænd og kvinder skyldes strukturelle problemstillinger, er det også vigtigt at kvinder selv løfter deres ansvar ved at tage ejerskab over deres økonomi.