Mere fra Kønsroller15. jun. 2026DebatKvinder har styrket bestyrelserne i danske virksomhederFlemming RiberDebatJa tak til gennemsigtighed om lønThomas HanssenDebatDiversitet i erhvervslivet må ikke parkeres under kriserRikke Harbo TrikkerDebatVi vil have flere kvindelige iværksættere – alligevel falder antalletChristiane Meulengracht DebatJeg har lavet to observationer om karrierekvinderLouise OrbesenDebatFra mentor til leder: Kvinder skal løfte hinanden til toppenMarie AnderssonDebatDiversitet er en sten i skoenAnna SøndergaardDebatDebatten om mental load viser, hvorfor Danmark er bagud på ligestillingLouise OrbesenDebatKvinderne skulle ”holde patterne bag blusen”. Erhvervslivet har noget at tale med forsvaret omAnders Heide MortensenDebatMit nytårsønske: Lad os invitere de yngre mænd ind i debatten om diversitetAnna SøndergaardDebatPigerne mod drengene. Et opgør er på vej i advokatbranchenAnders Heide MortensenFinansFlere enlige mænd end kvinder gør det: Det øger den økonomiske forskelErhvervDe første tal bekræfter: Øremærket barsel får fædrene til at tage mere orlovPolitikMinister blæser til kamp mod den rigtige mand: »Vores idéer om maskulinitet spænder ben for mænd«DebatKvinder i it handler om ejerskab og virksomhedens DNACharlotte LundbladDebatLooket af succes er en mand i jakkesæt, ikke en kvinde i en blomstret kjoleNadia Taarup NielssonDebatKvindelige entreprenører udsættes for strukturel diskriminationJette Louise LarsenDebatEr iværksætteri mest for mænd?Thomas TorpErhvervStore advokathuse misser igen ligestillingsskive med nye partnereErhvervNTG-boss tvivler på »simpelt lighedstegn« mellem diversitet i topledelsen og bedre bundlinjeDebatIt-området har ikke kun brug for flere kvinderAksel MortensenErhvervMan behøver ikke være krumrygget og ligbleg for at arbejde med itAksel MortensenAdvokatWatchBech-Bruun klar med konkrete mål for kvinder i partnerkredsenErhvervHulahopring, silkebånd og stang: Iværksætter vil tage erotikken ud af pole dance og gøre den til allemandsejeDebatForestil dig topchefen lægge habitten om torsdagen og møde op i nederdel om fredagenSøren JoensenErhvervMandlige topchefer vil sætte lys på ligestilling: Historien er imod osPrivatøkonomiKvinder læres op af handywoman: »At jeg er kvinde, gør en stor forskel, fordi man kan få lov til at stille alle de dumme spørgsmål«ErhvervKønskamp i it-branchen: "Til sidst sparkede pigerne mere røv end drengene"Weekend»Frivillig barnløs lyder som en diagnose. Noget, jeg skal have en pille for. Det er jo absurd«ForsideEn rigtig mand anno 2019: »Jeg vil skide på, hvad der er en rigtig mand.«WeekendEn rigtig mand anno 2019: »Mænd forventes altid at have lyst til sex. Og kvinder forventes at respondere på mænds begær«
DebatKvinderne skulle ”holde patterne bag blusen”. Erhvervslivet har noget at tale med forsvaret omAnders Heide Mortensen
PolitikMinister blæser til kamp mod den rigtige mand: »Vores idéer om maskulinitet spænder ben for mænd«
DebatLooket af succes er en mand i jakkesæt, ikke en kvinde i en blomstret kjoleNadia Taarup Nielsson
ErhvervHulahopring, silkebånd og stang: Iværksætter vil tage erotikken ud af pole dance og gøre den til allemandseje
DebatForestil dig topchefen lægge habitten om torsdagen og møde op i nederdel om fredagenSøren Joensen
PrivatøkonomiKvinder læres op af handywoman: »At jeg er kvinde, gør en stor forskel, fordi man kan få lov til at stille alle de dumme spørgsmål«
Weekend»Frivillig barnløs lyder som en diagnose. Noget, jeg skal have en pille for. Det er jo absurd«
WeekendEn rigtig mand anno 2019: »Mænd forventes altid at have lyst til sex. Og kvinder forventes at respondere på mænds begær«
