Ingen fyresedler her: Konsulenthus indleder jagten på 3.000 nye folk
I de kommende år skal der ansættes medarbejdere i bunkevis hos konsulenthuset Twoday, der har kontorer på tværs af Norden og Baltikum. Det skal banke omsætningen i vejret i de kommende år.
Der skal være flere en dobbelt så mange folk på kontorerne hos konsulenthuset Twoday, der i dag er navnet på Vismas konsulentforretning, der i sommer blev overtaget af kapitalfonden CVC i en milliardhandel.
Det skriver Computerworld, der har talt med selskabets direktør, Carsten Boje Møller.
Han fortæller, at selskabets omsætning skal tredobles inden for de kommende tre år og dermed stige fra 2,2 mia. kr. til 6,6 mia. kr. Men for. at den plan kan realiseres, kræver det, at der kommer flere tusinde nye medarbejdere og konsulenter på lønningslisten. Derfor sigter Carsten Boje Møller efter at få omkring 3.000 nye folk i folden i løbet af de kommende fem år.
Det kommer primært til at ske via en offensiv opkøbsstrategi, hvor man vil købe op mod ti virksomheder om året og derudover styrke sin tilstedeværelse i Litauen, hvor det er lettere at rekruttere. Derudover skal Twoday også selv oplære og skole en gruppe nye folk, fortæller Carsten Bøje Møller til Computerworld.
»Vi har et graduate-program i hvert af de fire nordiske lande og Litauen, hvor vi tager nye ind hvert år. Vi giver dem en social sammenhængskraft med et lille community på 20-25 andre, hvor de blandt andet får mulighed for at komme rundt i Norden.«
Det har tidligere været fremme, at Vismas konsulentforretning ved opkøbet rådede over omkring 2.000 medarbejdere og 8.000 kunder på tværs af den offentlige og private sektor.
