Glem lønstigninger på 4 pct. – her er den virkelige pris for en ny overenskomst
Analyse: Lønstigninger på 10-12 pct. og et krav på detaljeret indsigt i virksomhedens økonomi blev den pris, som arbejdsgiverne måtte - og ville - betale for en ny overenskomst.
»Kom og slå bunden ud på Dansk Industri.«
Sådan lød opfordringen, da nogle af de mere aktivistiske kræfter i fagbevægelsen i fredags inviterede til fastelavn og tøndeslagning på Rådhuspladsen i København foran DI’s hovedkvarter.
Med granvoksne mænd i fastelavnskostumer og tønder med påskriften ”DI” gik det festligt for sig, dagen før industriens topforhandlere…
