Dette er en kommentar: FINANS bringer løbende kommentarer fra specialister og meningsdannere. Alle kommentarer er udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Debat

Er et farvel til store bededag virkelig det hele værd for regeringen?

Regeringen holder fast i planerne om at afskaffe store bededag. Men effekten er – mildt sagt – usikker.

Ole Just

Kritikken er haglet ned over regeringen og forslaget om at afskaffe store bededag. Regeringen griber ind i overenskomster. Og tillæg og vilkår for dem, der arbejder på store bededag, står til at forsvinde i den blå luft.

Det kan undre, at regeringen uden dialog har valgt at bringe forslaget i spil lige oveni de vanskeligste private overenskomstforhandlinger siden 1998. Især når man ser på, hvor usikker effekten af forslaget er.

Der har fra økonomisk hold fra dag ét været fokus på Finansministeriets beregning. Giver afskaffelsen virkelig 8.500 fuldtidspersoner i ekstra arbejdsudbud allerede fra 2024? Og er effekten varig? Den grundlæggende anke er, at der mangler et solidt empirisk grundlag for det såkaldte gennemslag.

Et farvel til store bededag vil alt andet lige øge arbejdstiden med 0,45 pct. Finansministeriet regner dog med et lavere gennemslag på ¾ , så effekten kun bliver 0,34 pct. Men hvordan man er landet på ¾, står fortsat hen i det uvisse – også efter Finansministeriet nylige pressebriefing. Hvis figurer med simple sammenhænge baseret på 12 datapunkter skal gøre det ud for empirisk grundlag, er der i hvert fald sat nye standarder for Finansministeriets beregninger.

For at få flere til at arbejde mere, forsøger politikere normalt at gøre det mere attraktivt – f.eks. ved at sænke skatten. Men store bededag-forslaget er blottet for sådanne økonomiske gulerødder. Derfor vil man normalt argumentere for, at medarbejdere i stedet vil vælge at genvinde friheden, der forsvinder. Det kan – som Finansministeriet selv peger på – ske ved at afspadsere eller holde ferie i stedet for at få udbetalt pengene. Fritvalgsordninger i mange private overenskomster giver også mulighed for mere frihed.

Hvad skal så drive det ekstra arbejdsudbud? Her peger ministeriet på, at afskaffelsen af store bededag er ”normdannende” for at arbejde en dag mere. De henviser til, at 85 pct. har valgt at arbejde længere i takt med, at pensionsalderen er blevet sat op. Men ”normer” er næppe hele forklaringen. Mon ikke også, det har betydning, at folkepensionen – og også mange private pensioner – ryger længere ud i horisonten? Det er noget tvivlsomt, om man kan overføre disse erfaringer med ”normer” til store bededag.

Afskaffelsen berører i øvrigt ikke skolerne – en af de mest normdannende samfundsinstitutioner. De kan fortsat holde fri på store bededag. Så man fristes til at spørge, hvilken effekt det vil have i børnefamilierne. Og hvis gennemslaget er endnu lavere, end Finansministeriet gætter på, er det så stadig det hele værd set med regeringens øjne?

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.