Stop dansk ligestillingskrig
Vejen mod flere kvindelige ledere er havnet i ingenmandsland mellem kønsdiversitet og kompetencer. Det er svært at se andre løsninger end hård regulering.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Der er udbrudt ligestillingskrig i Deloitte. Uden at vide helt præcist, hvad der er sket, kan det konstateres, at revisions- og konsulenthusets talentchef, Camilla Kruse, er fortid. Det sker mindre end et halvt år efter, at hendes udtalelser om sit arbejde med ligestilling skabte rystelser, vrede og debat både eksternt og internt.
Nu søger hun ”nye udfordringer”…
